L'organisation de Veolia Eau

Une dimension mondiale - un service local en réseau

 

Pour mieux assurer la mission de service public de l'eau et rester au plus proche des clients, l'organisation de Veolia Eau est à la fois mondiale et décentralisée :

  • six grandes zones géographiques pour la gestion municipale et industrielle ;
  • des centres locaux, à taille humaine, dirigés par de véritables chefs d'entreprise ;
  • des services centraux communs (finances, ressources humaines, juridique et institutionnel, technique et recherche, communication) ;
  • des filialles pour les solutions technologiques, la construction des ouvrages et un bureau d'igénieur conseils.
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Une organisation très décentralisée

Afin d'être au plus près des attentes de ses clients, Veolia Eau a opté pour une organisation très décentralisée :

  • Des centres de profit à taille humaine (<100 salariés).
  • Un vrai patron à la tête de chacun d'eux, avec la plupart des responsabilités d'un chef d'entreprise.
  • Plus de mille postes d'encadrement significatifs.
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Des instances de coordination

En corollaire de son organisation décentralisée, Veolia Eau dispose d'instances de coordination réactives :

  • Entre les zones géographiques et les services centraux ;
  • Entre les zones géographiques entre elles pour optimiser la diffusion des savoir-faire ;
  • Entre les activités d'exploitation et celles de conception-construction.
  • Avec les autres Divisions du Groupe Veolia Environnement.